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靠著輔具隊友神助攻，全盲者也能在職場上自在工作，每年十月十五日為國際盲人節，臺南市政府勞工局昨天特邀請四位視覺障礙者分享如何透過職務再設計成功就業歷程，雲嘉南區職務再設計單位也現場展示放大滑鼠擴視機等多樣化輔具，靠這些神隊友相助，幫視障者翻轉障礙，在職場IN起來。在勞工局擔任電話服務員的吳玄慈跟張佳琪，反應力上表現佳，且存有些微視力，在主管支持下挑戰求職防騙法令宣導、育嬰留停員工問卷調查、調查視障按摩師企業進用工作情形，兩人表現的可圈可點。在海佃國中擔任幹事的的林紹婕，在勞工局支援性就業服務員協助下申請新式點字觸摸顯示器、手機翻拍架等輔具，完成學生缺曠課、獎懲系統紀錄，成績比主管預估的還要好；在民德國中的周如婉雖然全盲，但透過職務再設計，登錄系統、清點財產正確度絕對不亞於明眼人，正確率幾乎百分之百。勞工局長王鑫基表示，視障者並非全如刻板印象的全盲，低視力者也是視障族群，而看不見也不一定會影響工作表現，真正的障礙是在職場上沒有改善的環境，透過職務再設計、輔具及簡化工作或調整動線、位置，即可協助視障朋友降低工作困難度。就業促進科長沈淑敏指出，為讓公司企業老闆更加瞭解「職務再設計」功能與用途，十八日將再關子嶺勞工育樂中心辦理「無懼障礙、職場同在－臺南市促進身心障礙者就業論壇」，邀績優聘用身心障礙企業用人主管、就業服務員分享聘用或推介身心障礙者過程，希冀發揮「典範移轉」效果。